冶控集團現有1個黨委10個黨支部200余名黨員。近年來,集團公司積極適應新的形勢任務發展需要,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨中央、習總書記和四川省委省政府關于加強民營企業黨建工作系列決策部署,注重加強企業黨建工作,不斷強化基層黨組織的政治引領功能,充分發揮黨員的先鋒模范作用,努力讓黨建為企業發展引領方向、提供保障、凝心聚力、提高效益,有效推動了企業健康持續發展,不斷提升了冶控集團在國內、省內的知名度和影響力。
一是加強組織領導,不斷提升民營企業抓黨建的思想共識。集團各基地分公司前身大多為國有企業,黨建工作基礎扎實,特別是黨的十八大以來,集團各級領導對民營企業黨建工作重要性的思想共識越來越清晰,重視程度越來越高。為成立集團黨委,公司先后3次在股東大會上研究討論相關事宜。目前,集團黨委共設置7名委員,黨委書記由董事長周志東擔任,黨委副書記由總經理、副董事長劉義騰和副總經理蘇春明擔任,其余委員均由各基地公司黨支部書記、副總以上領導擔任,確保了黨委一班人堅強有力。各基地公司均已成立黨支部,所有從業黨員(含流動黨員)已全部納入所在黨支部有效管理,做到黨組織和工作全覆蓋。各支部書記均為公司領導或中層骨干擔任,且部分支部書記以前相繼在國企黨建部門、村支書等崗位任過職,黨建經驗豐富,開展工作有力,確保了各級抓黨建認識明確、組織健全、落實到位。
二是積極開展活動,不斷強化基層黨支部的戰斗堡壘功能。目前,各基地公司黨支部主要隸屬于當地街道、鄉政府和工業園區黨委。按照所在上級黨委要求,年初均制定年度黨建工作計劃,在生產任務重、人員難集中的情況下,各支部通過壓茬進行、分批組織的形式,充分利用微信群、釘釘群等輔助手段,統一組織黨員認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度,積極參加上級黨委舉辦的各類培訓;每逢五一、七一、十一等重要傳統節日,及時開展“學雷鋒樹新風”主題黨日、參觀紅色革命基地、收聽收看“國慶”閱兵式、觀看愛國主義教育影片,組織各類健康向上的文體活動,引導廣大黨員堅定理想信念、增強干事創業激情,從而有效發揮了黨支部的戰斗堡壘功能,真正架起黨與民營企業的“連心橋”。
三是大力加強黨員隊伍建設,充分發揮模范表率作用。多年來,集團、各基地公司堅持把黨員隊伍建設作為公司發展的重要中堅力量,注重加強黨員的先進性教育和思想引領工作,要求黨員時刻走前列、當表率,平時看的出來,關鍵時候站的出來。公司所有黨員均建立了個人檔案,80%的黨員均為骨干人員,平時工作中設立黨員示范崗,要求黨員亮明身份,爭做敬業愛崗模范和安全生產模范;關鍵崗位、危重崗位、急難險重任務面前,由黨員牽頭負責,及時成立黨員突出隊,做到哪里有危險哪里就有黨員。為壯大黨員隊伍,激發干事熱情,各基地公司招聘員工時黨員優先考慮,每年從上到下均要開展先進黨員爭先創優評選表彰活動,有效激發了黨員的表率意識和主人翁精神。
四是堅持以黨建帶團建促工建,讓黨建聚力服務企業發展。堅持把黨建與工會、團建和企業文化工作緊緊捆在一起抓、綁在一起建,讓黨建深度融入到公司各個環節、各項工作,讓黨員在活動中唱主角、挑大梁,以點帶面,凝心聚力,影響和帶動公司每名員工。目前,集團各基地公司黨支部均已把黨員活動室與工會活動室建在一起,相繼組建了文化活動室、職工書屋、健身房等,每逢上級任務、重大活動、重大節日,支部及時牽頭組織開展愛心捐助、慰問員工、文藝匯演、志愿服務等活動,讓每名員工切身感受到黨組織的作用和溫暖,積極主動向黨組織靠攏,從而不斷提升黨支部的號召力、凝聚力和幅射力,把黨建工作優勢轉化為企業發展優勢,讓黨建真正圍繞生產經營、服務企業發展。
五是主動承擔社會責任,積極服務四川經濟社會發展。始終不忘“投資一方、造福一方”的初心,長期以來,通過捐資助學、架橋鋪路、抗震救災、產業扶貧等方式致力于社會公益事業,彰顯了冶控集團“奉獻社會、回饋社會”的社會責任和政治擔當。緊緊圍繞國家“成渝經濟圈建設”戰略目標和“六穩六?!币?,深入研究企業發展方向和擴大再生產的突破口,努力在脫貧攻堅、擴大就業、上交稅收等方面為四川經濟社會發展積極貢獻力量,基地多家公司被四川省、市、縣政府表彰為納稅大戶、優秀企業、先進黨組織等榮譽。
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