冶控集團的培訓由人力資源部,技術部等部門牽頭,有目的,多層次,全方位地進行規劃,給予員工企業文化、專業知識、崗位技能、綜合素養等各方面的培養。
對于具有管理責任的員工,公司提供風險項目培訓,管理課程培訓,國內外MBA進修機會等,使管理人員能更快更高效地適應公司節奏,發揮自身能力,創造更多價值。
對于普通員工,公司提供業務知識,崗位技能,商務禮儀,職業規劃等培訓,員工通過學習不僅可以提升自身工作能力,更可以從多方面增強自身競爭技能。
對于新員工,公司提供新員工培訓,包括企業文化、工作禮儀、公司制度等培訓,幫助員工更快地適應在公司的工作與生活。
冶控集團為員工提供多種工作機遇,為員工的職業發展創造更多更好的條件。
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